Zum Hauptinhalt springen

Staatsangehörigkeitsreform (Juni 2024): doppelte Staatsbürgerschaft & schnellere Einbürgerung

Ich berate Privatpersonen und Unternehmen zu Staatsangehörigkeit und Migration. Hier ist ein klarer Leitfaden: Was sich am 27. Juni 2024 geändert hat, wer berechtigt ist und wie Sie einen sauberen Antrag ohne Verzögerungen stellen.

Warum das wichtig ist

Die Reform 2024 brachte zwei große Änderungen: Mehrstaatigkeit ist grundsätzlich erlaubt. Und die Regel-Frist für die Einbürgerung liegt bei fünf Jahren (statt acht). Wer früh plant und die richtigen Nachweise einreicht, kommt schneller ans Ziel.

Was sich 2024 geändert hat (einfach erklärt)

  • Doppelte Staatsbürgerschaft: Sie dürfen Ihre bisherige Staatsangehörigkeit behalten, wenn Sie Deutsche/r werden (Achtung: Regeln Ihres Herkunftsstaats prüfen).
  • Standard-Zeitraum: Einbürgerung in der Regel nach 5 Jahren rechtmäßigem Aufenthalt (vorher 8).
  • Kinder in Deutschland geboren: Kind erhält die deutsche Staatsangehörigkeit bei Geburt, wenn ein Elternteil mindestens 5 Jahre rechtmäßig in Deutschland lebt und ein Daueraufenthaltsrecht hat.
  • Vereinfachungen bei Papieren: Keine Beibehaltungsgenehmigung mehr, wenn Deutsche eine weitere Staatsangehörigkeit annehmen; keine Optionspflicht mehr für in Deutschland geborene Kinder ausländischer Eltern.

Berechtigung auf einen Blick (Standardweg: 5 Jahre)

Die meisten Erwachsenen beantragen nach 5 Jahren, wenn sie die Kernvoraussetzungen erfüllen. Halten Sie die Nachweise einfach und vollständig.

  • Aufenthalt: 5 Jahre rechtmäßiger, gewöhnlicher Aufenthalt.
  • Sprache: Deutsch B1 (Zertifikat oder anerkannter Nachweis).
  • Staatskunde: Kenntnis der Rechts- und Gesellschaftsordnung (Einbürgerungstest oder anerkannte Gleichstellung).
  • Lebensunterhalt: Eigenständige Sicherung (Ausnahmen in begründeten Fällen).
  • Gute Führung: keine schweren Straftaten; Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung.
  • Identität & Urkunden: gültiger Pass/ID, Personenstand, Aufenthaltstitel, Meldungen usw.

„Besondere Integration“ (Schnellspur)

Bei besonderen Integrationsleistungen kann eine noch kürzere Frist möglich sein (z. B. sehr gutes Deutsch, herausragende Integration). Das wird streng geprüft – Fall für Fall.

Policy Watch (September 2025)

Die Bundesregierung hat vorgeschlagen, die 3-Jahres-„Turbo“-Einbürgerung abzuschaffen. Der Entwurf hatte im Juni 2025 die erste Lesung im Bundestag und wird beraten. Bis eine Änderung beschlossen und in Kraft ist, gelten die Regeln von 2024 weiter. Vor Antragstellung Status prüfen.

Mein Schritt-für-Schritt-Plan für einen sauberen Antrag

  1. Zeitleiste prüfen: Erfüllen Sie die 5 Jahre (oder greift aktuell eine kürzere Spur)?
  2. Sprache & Staatskunde zuerst: B1-Nachweis und Einbürgerungstest (oder anerkannte Befreiung) sichern.
  3. Dokumentenpaket: Identität, Aufenthalt, Arbeit/Einkommen, Versicherung, Personenstand. Übersetzungen beglaubigt, falls nötig.
  4. Mehrstaatigkeit klären: Regeln Ihres anderen Staats vorher prüfen.
  5. Sauber einreichen: Vollständige Checkliste, beschriftete Kopien. „Reiche nach“ vermeiden.

Schneller Selbst-Check (zum Abhaken)

  • 5 Jahre rechtmäßiger Aufenthalt (lückenlos nachweisbar).
  • Deutsch B1 und Einbürgerungstest (oder gültige Befreiung).
  • Lebensunterhalt gesichert (mit zulässigen Ausnahmen).
  • Identitäts- und Personenstandsdaten vollständig, korrekt, ggf. übersetzt.
  • Regeln zur Mehrstaatigkeit des anderen Staats geprüft.

Häufige Fehler (und wie man sie vermeidet)

  • Nachweislücken: fehlende Aufenthalts-, Steuer-/Versicherungs- oder Personenstandsdokumente.
  • Sprachnachweis: Zertifikat nicht anerkannt oder unter B1.
  • Namens-/Datumsabweichungen: Schreibweisen in Pass, Geburts- und Heiratsurkunden stimmen nicht überein – erst korrigieren.
  • Annahme zur Doppelstaatsbürgerschaft: Herkunftsstaat kann Beschränkungen haben.
  • Zu frühe Termine: lieber einmal komplett einreichen als später nachreichen.

FAQs

Darf ich meine andere Staatsangehörigkeit behalten?

Ja – Deutschland erlaubt nun grundsätzlich Mehrstaatigkeit. Regeln Ihres anderen Staats gelten trotzdem.

Reichen fünf Jahre immer?

Fünf Jahre sind die Regel, wenn alle Bedingungen erfüllt sind. Sonst kann es länger dauern.

Wie steht es um den 3-Jahres-Weg?

Er wurde 2024 eingeführt. 2025 wurde die Abschaffung vorgeschlagen; das Parlament berät. Vor Nutzung Status prüfen.

Kind in Deutschland geboren – ist es deutsch?

Ja, wenn ein Elternteil seit 5 Jahren rechtmäßig hier lebt und ein Daueraufenthaltsrecht hat.

Brauche ich noch eine Beibehaltungsgenehmigung?

Nein. Seit 2024 nicht mehr nötig, wenn Deutsche eine weitere Staatsangehörigkeit erwerben.

Vereinbaren Sie eine persönliche Beratung. Ich prüfe Ihre Berechtigung, räume Dokumentenfragen auf und stelle mit Ihnen einen sauberen Antrag.

Weiterführend (offiziell)

Hinweis: Dieser Beitrag ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.

Popular Articles

Ich berate Mandanten in grenzüberschreitenden Familiensachen. Unten finden Sie eine einfache Orientierung: wo eingereicht wird (Brüssel IIb) und welches Recht gilt (Rom III). Überblick in einer Minute Wo reichen wir ein? (Brüssel IIb — einfache Anknüpfungen) Die Sache kann vor den Gerichten des Mitgliedstaats anhängig gemacht werden, „Gewöhnlicher Aufenthalt“ meint den tatsächlichen Lebensmittelpunkt: stabile Präsenz, […]
Standards (ESRS) Berichten Sie nach den ESRS (erstes Set angenommen) mit doppelter Wesentlichkeit – also Wirkung und finanzielle Relevanz. Themen (Überblick) Governance, Strategie, Risiken, Kennzahlen und Ziele – über die Bereiche Umwelt, Soziales und Menschenrechte sowie Governance hinweg. Prüfung (Assurance) Ein Abschlussprüfer/Assurance-Dienstleister erteilt ab dem ersten Bericht eine Limited Assurance. Die EU plant bis 1. […]
Ich berate Unternehmen, die KI nutzen oder entwickeln. Unten finden Sie einen einfachen Plan, wie sich KMU auf den EU AI Act vorbereiten – ohne Zeit und Geld zu verschwenden. Warum das wichtig ist Der EU AI Act ist in Kraft und gilt stufenweise. Wer früh plant, vermeidet Last-Minute-Kosten und hält Projekte im Zeitplan. Was […]
Ich berate Unternehmen zu grenzüberschreitendem Verkauf und Logistik. Im Folgenden erkläre ich, wie die Incoterms® 2020 Risiko und Kosten verschieben, welche Klauseln für KMU sinnvoll sind und wie Sie die häufigsten Fallen vermeiden. Warum das wichtig ist Incoterms regeln zwei Dinge: wer welchen Transportabschnitt zahlt und wann das Risiko vom Verkäufer auf den Käufer übergeht. […]
Ich berate Unternehmen zu grenzüberschreitenden Verträgen. Unten erkläre ich in einfachen Worten, wann das UN-Kaufrecht (CISG) sinnvoll ist und wann deutsches Recht (BGB/HGB) besser passt. Die Kurzantwort Was ist das CISG (in einer Minute) Das CISG ist ein völkerrechtlicher Vertrag für B2B-Warenkäufe. Viele Staaten machen mit. Haben beide Parteien ihre Niederlassung in CISG-Staaten, kann CISG […]
Ich berate Arbeitgeber, die Nicht-EU-Fachkräfte einstellen. Hier ist ein praktischer Leitfaden für klare Verträge und Policies in Deutschland. Kurze Sätze. Kein Jargon. Nur das Nötige, um Verzögerungen und Streit zu vermeiden. Worauf ich zuerst schaue (Kurz-Checkliste) Probezeit (Probezeit) und Kündigungsfristen Einfach halten. In Deutschland üblich: bis zu 6 Monate Probezeit. Währenddessen gilt oft die kurze […]
Ich berate Arbeitgeber bei der rechtssicheren, schnellen Einstellung von Nicht-EU-Talenten. Unten ist eine praktische Karte der wichtigsten Wege neben der EU Blue Card – wofür sie taugen und wie Sie Verzögerungen vermeiden. Warum das jetzt wichtig ist Das Fachkräfteeinwanderungsrecht hat Wege erweitert und Schritte vereinfacht. Das hilft nur, wenn Sie pro Fall den richtigen Weg […]
Ich berate Privatpersonen und Unternehmen zu Staatsangehörigkeit und Migration. Hier ist ein klarer Leitfaden: Was sich am 27. Juni 2024 geändert hat, wer berechtigt ist und wie Sie einen sauberen Antrag ohne Verzögerungen stellen. Warum das wichtig ist Die Reform 2024 brachte zwei große Änderungen: Mehrstaatigkeit ist grundsätzlich erlaubt. Und die Regel-Frist für die Einbürgerung […]
Ich berate Unternehmen und Fachkräfte zum deutschen Migrations- und Arbeitsrecht. Hier ist ein klarer Leitfaden zur Chancenkarte – was sie ist, wie die Punkte funktionieren und wie Sie schnell und fehlerfrei vorgehen. Warum das jetzt wichtig ist Die Chancenkarte ist der neue Weg, um ohne Jobangebot nach Deutschland zu kommen und qualifizierte Arbeit zu suchen. […]
Ich berate Unternehmen und Fachkräfte zum deutschen Migrations- und Arbeitsrecht. Unten erkläre ich die EU Blue Card in einfachem Deutsch. Kein Jargon. Nur das, was Sie brauchen, um sicher zu handeln. Warum das 2025 wichtig ist Die Regeln sind klar, aber genau. Wer sie am Anfang richtig setzt, startet schnell und ohne Reibung. Wer Details […]